fanfan0522的部落格

研究所畢業生平均33,500元、大學畢業生平均28,833元，專科畢業生平均26,202元。
屁~根本沒那麼多錢~我想我的薪水就是用來拉低平均

2008社會新鮮人起薪前三名產業
依序為電子資訊業、金融保險業、醫療環保業。「電子資訊相關業」居社會新鮮人起薪之冠並不意外；但金融業隨著產業擴張需求，起薪從去年產業起薪排名第五名竄升到第二名，是今年產業起薪成長最亮眼的明星產業。而「醫療保健及環境衛生業」則繼續維持往年的新鮮人產業起薪排名第三名。
我想我的工作薪水從後面算起來比較快~

2008社會新鮮人起薪前三名職務
理工相關職務囊括了前三名，依序為「工程研發」31,826元、「光電通訊工程」31,443元、「生技研發」31,219元。值得注意的是，排名第四名的「經營/幕僚」職務，隨著企業對於儲才日益重視，對於「經營/幕僚」此類儲備幹部招募，也提供相較以往更高的起薪(30,189元)，就是希望吸引好人才。
我不是理工科無望~

未來薪資成長幅度最大的職務
面對長期起薪成長遲緩的趨勢，我建議社會新鮮人求職時不妨把眼光放在未來較具成長性的職務上。根據本次調查，企業普遍表示「業務/貿易」、「工程研發」及「行銷/企劃/專案管理」是累計三年年資後，薪資成長幅度最大的三個專業職務，是特別值得注意的發展機會。
業務~恩...有機會~

新鮮人有望調薪嗎？
雖然當前企業對於新鮮人起薪給的保守，但是在「批發及零售業」、「旅遊/休閒/運動業」、「法律/會計/顧問/研發」、「一般服務業」、「運輸物流及倉儲」及「建築營造及不動產相關業」等產業中，都有超過半數的企業表示會在新鮮人通過試用期到半年之間，願意對於表現優秀的新鮮人進行調薪。平均來說，新鮮人只要熬過8.1個月，就有機會加薪。至於想升官的話，新鮮人還需要「凹」久一點，約三成(28.2%)企業表示，在新鮮人工作表現中上的前提下，「到職一年到一年半間」才有升職機會，平均而言，新鮮人須努力一年四個月之後，才有升官的可能。就此，要特別提醒社會新鮮人，初入職場必定是要先求表現，才有資格來談薪資，所以一定要好好把握前半年的企業觀察期努力付出，好為自己贏得未來的好「薪情」。看詳細的各行業業新鮮人起薪行情表

以上紅色的話~對我來說都是屁話~唉.......